Las asesorías de Salud Laboral y la página www.todosobrelasbajaslaborales.com ayudan en caso de problemas con las bajas laborales
CCOO está redoblando sus esfuerzos para sensibilizar a trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos en caso de baja laboral. El motivo es el cambio en la legislación que otorga más poder a las Mutuas en caso de incapacidad temporal tanto profesional como común. Para evitar la presión de las Mutuas sobre las personas trabajadoras, el sindicato ha puesto en marcha la versión revisada de su campaña permanente sobre las bajas laborales que tiene su mejor expresión en la página Web www.todosobrelasbajaslaborales.com
Campaña Activa tu defensa para defender a trabajadores y trabajadoras de la presión de las Mutuas.
“Activa tu defensa” es el título de la campaña que arranca con la difusión de dos vídeos, un fanzine y la remodelación completa de la página Web sobre las bajas. Los trabajadores y las trabajadoras se van a familiarizar con un peculiar medicamento, denominado Defensium. Se trata, en realidad, de unos caramelos de menta en forma de grageas medicinales presentadas en una caja que adjunta un prospecto en el que se explican los derechos que asisten a las personas que caen en una baja laboral. Se llevarán a los centros de trabajo para popularizar la campaña. El mismo medicamento se publicita en los dos anuncios virales que llevarán la campaña por las redes sociales. En el primero se explica el caso de un trabajador enfermo al que presiona su superior jerárquico para volver al trabajo. En el segundo, el médico de la mutua fuerza el alta de un trabajador que no ha podido recuperase adecuadamente. El fanzine recrea aún más casos similares, todos ellos marcados por el sentido del humor.
Sin embargo las parodias que se utilizan no son, ni mucho menos, situaciones ajenas a la realidad. Muchas de las consultas que se realizan en el sindicato son sobre las mutuas y cuestiones generales acerca de las incapacidades laborales y su gestión por parte de la Administración. “Trabajadores y trabajadoras que sufren un accidente de trabajo y no se les quiere tramitar el parte de accidente, enfermedades derivadas del trabajo que se fuerza para que se consideren comunes, trabajadores y trabajadoras a los que se le presiona para coger el alta médica, trabajadores y trabajadoras con enfermedad común que empeoran por las condiciones de trabajo”, son algunos de los casos más habituales denunciados y recogidos por el personal técnico tanto en las consultas presenciales como en las que se pueden tramitar desde la página Web.
La nueva normativa va a incrementar los problemas que sufren ya los trabajadores y las trabajadoras. Para empezar las Mutuas, que no olvidemos pagan el salario de la persona trabajadora en caso de enfermedad, van a controlar las bajas por motivos comunes desde el primer día. Además pueden solicitar el alta médica de los trabajadores y las trabajadoras, aunque tiene que concederlo el INSS. Incluso pueden calificar de improcedente que un trabajador o una trabajadora no se presente a una revisión médica de la Mutua. En definitiva la Ley supone un mayor control de trabajadores y trabajadoras, lo que podría comprometer su salud.
El mejor antídoto para esta situación se llama información y asesoramiento, justo lo que dispensan en las asesorías de salud laboral de CCOO y en la página Web www.todosobrelasbajaslaborales.com con o sin grageas de Defensium.
Fuente: CCOO
