El sindicato Comisiones Obreras y la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) han coincidido en que la salud laboral y la prevención de riesgos no es un gasto, es una inversión y han destacado la importancia de la sensibilización por parte de todos los agentes sociales.
En el marco del IV Encuentro Nacional de Seguridad y Salud en la Construcción, organizado por Fundación Sando, junto con la Cátedra de Prevención y RSC y la Escuela Superior Técnica de Ingeniería de la Universidad de Málaga (UMA), el presidente de Sando, José Luis Sánchez Domínguez, ha destacado que la prevención en la empresa constituye una partida imposible de recortar, porque de ella dependen la seguridad y salud del bien más significativo de una compañía, su capital humano.
Por su parte, el presidente de la patronal, Javier González de Lara, que ha participado en la clausura del encuentro, ha reiterado que el empresario tiene que defender su principal activo, que son los recursos humanos, más importantes incluso que el capital, porque son los que garantizan el talento, el conocimiento y la capacidad de prosperar y afrontar nuevos retos.
Ha señalado que hay una normativa «bastante rigurosa y exigente», aunque ha lamentado que «a veces, por desgracia, se siguen produciendo siniestros, pero no como en tiempos pasados, con tasas muy elevadas», apuntando que el que haya sensibilidad por las actuaciones que rebajan la siniestralidad «es muy positivo» y, aunque «hay que hacer más, qué duda cabe, se ha avanzado bastante».
Asimismo, ha manifestado que la crisis «también ha podido influir» en una menor siniestralidad, pero ha señalado que no es verdad que se haya bajado la guardia en las empresas debido a la situación económica. «Todo lo contrario, hay una mayor toma de conciencia, una enorme disposición de herramientas y estrategias para potenciar el dinamismo y la formación de los propios trabajadores», ha apostillado.
Sí ha dicho «y ahí podemos coincidir con algunas tesis sindicales, que el tamaño importa», apuntando que en las pymes, «y más en las ‘py’ que en las ‘mes’, en una situación de crisis tan durísima donde estaba la supervivencia en juego, algunas cuestiones pueden pasar a un segundo plano, entre ellas puede ser la prevención de riesgos».
El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha considerado que «la salud laboral pasa a un segundo término siempre cuando hay una situación de crisis, paro y miedo de los trabajadores y, en muchos casos, de aprovechamiento de las empresas de la situación del miedo que ha provocado no sólo la crisis sino también la reforma laboral, que está ahondando en la precariedad».
Carbonero ha considerado que tanto la salud laboral como la prevención de riesgos «es una gran inversión, en beneficio de la empresa y en mejora de las productividades», señalando que en las instituciones públicas «es un ahorro de un gasto tremendo en medicinas, en pensiones y en bajas», lamentando que por parte de estas administraciones «se ha abandonado su opción por la prevención».
El fiscal de Siniestralidad Laboral de Málaga, Fernando Bentabol, ha abogado por una especialización de la Policía para acelerar los informes desde el momento mismo en el que se produce el siniestro. Asimismo, ha apostado por más colaboración de la empresas y ha señalado que hay «falta de medios», incidiendo en que la Inspección «tendría que contar con muchos más efectivos» con el fin de agilizar la tramitación de los procedimientos judiciales.
Por su parte, el director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía, Francisco Javier Zambrana, ha incidido en la necesidad de que empresa e instituciones unan esfuerzos en materia de seguridad y en el cambio de modelo del sector de la construcción, «fundamental» para la recuperación de la economía.
El secretario General de Fadeco Contratistas, Emilio Corbacho Domínguez, ha resaltado el esfuerzo hecho para dotar a Andalucía de 47 centros de la Fundación Laboral de la Construcción en la que se dedica especial interés a la formación en seguridad y salud.
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014-2020 ha estado presente en las jornadas mediante la ponencia de Rafael Martínez Mesas, subdirector General para la Coordinación en materia de Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Medidas de Igualdad del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
